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          簡歷制作
          • 獵頭是怎么篩選簡歷的

            不少人都給獵頭發過自己的簡歷,或許也有不少與獵頭在面試中有過接觸。但有的成功,有的失敗。今天,我們通過相關案例聚焦獵頭

            2016-04-28

          • 做適合企業需要的簡歷

            這里所提及的簡歷排除網投,因為網投企業都會給出模板化的形式,至于網投所要注意的事項,我會在下面專門提及。很多人認為

            2016-04-27

          • 跳槽太頻繁簡歷怎么寫?

              小趙工作前6年換了2個工作,但是這兩年,更替的比較頻繁。先是一個公司做了近一年,因管理各方面比較亂和崗位不匹配

            2016-04-26

          • 把旅行寫進簡歷

              在寫這篇專欄時,我正帶著新精英的一堆人在美國西部自駕,窩在一輛以70英里飛奔在加州公路的SUV最后排座位敲下這

            2016-04-25

          • 簡歷不要輸在照片上

                 在就業競爭壓力越來越大的今天,畢業生們為了找到一份心儀的工作費盡心力。而簡歷,由于擔

            2016-04-23

          • 四大絕招治愈簡歷硬傷 提升面試幾率

            正值招聘求職淡季,企業招兵的步伐已進入緩慢階段,在挑選人才時更加嚴格,因“為什么我投遞了那么多簡歷卻沒

            2016-04-22

          • 一流簡歷要避免的8大錯誤

                    怎么使你的履歷變成第一流的履歷?請避免以下8個常見錯誤:

            2016-04-21

          • 轉行轉崗如何讓簡歷有吸引力

            職場中,想要轉行或者在行業中轉崗的跳槽者不在少數。轉崗難,轉行更難。如果簡歷上的求職意向和你以前積累的工作經驗大相

            2016-04-20

          • 這樣寫簡歷肯定沒有面試機會

            1、把“崗位職責”搬來當“工作經歷” 本次簡歷點評活動中,

            2016-04-19

          • 英才網聯專家支招:簡歷精準投遞五步走

            在金三銀四的招聘旺季,求職者們關于“為什么我的簡歷投遞后石沉大海”的疑問越來越集中的出現,

            2016-04-18

          • 簡歷10種常見錯誤

                  在簡歷上犯錯誤很容易,但挽回損失卻很難,特別是在簡歷被招聘經理看到以后。

            2016-04-15

          • 各類外企的簡歷禁忌

              職場上取得了一定的成果后,大部分人都會選擇向更高的目標前進,進大型外企業,或者選擇跨國公司,跳得越高

            2016-04-14

          • 英文求職簡歷十大忌諱

                   下面這十個毛病可是簡歷中不該犯的。對照檢查一下你犯錯了沒有?

            2016-04-13

          • 應聘外企 什么樣的簡歷容易通過

                     應聘外企,必須先投送自己的求職

            2016-04-12

          • 從簡歷判斷應聘者的12個方法

                   1、書寫規范:字跡潦草,涂改超過3處,一般說明此人比效粗心(

            2016-04-11

          • 最受大公司歡迎的簡歷

                    蘿卜青菜各有所愛,用人部門對于簡歷的篩選各有不同。在與人力

            2016-04-09

          • 網上投遞求職簡歷的8大絕招

                   下面是一個中國網絡招聘行業元老透露的行業秘密,以企業人事經理

            2016-04-08

          • 世界500強企業HR們最喜歡的簡歷關鍵詞

             一、簡歷的關鍵點   簡歷最重要的是要有針對性。這個針對性有兩層含義:一是簡歷要針對你所應聘的公司和職位

            2016-04-07

          • 簡歷的22條軍規 這些一定要注意

            1、首先牢記:誠實為本,不要說謊 幾乎所有HR都提到,最重要的一點不要編造虛假的簡歷。HR的職責首先就是和

            2016-04-06

          • 這7種簡歷直接扔垃圾桶

                   因為公司短時間內收到N多份簡歷,大Boss看得心煩意亂,于是

            2016-04-05

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