在一個競爭日趨激烈的職場工作，瑞安人才網發現不乏有很多迷茫者，上班時間準時上班，下班時間準點走人，日子一天一天過，表面忙碌內心空虛，因為他們沒有職場目標，沒有職業規劃，只是為了工作而工作，或者說是為了生計而工作。
現在有一個新詞，叫做職場“雜工”，并不是指在一個公司里打雜的一些人，而是不停的轉行，更換多種職業，最后發現自己無論在其中哪個方面都不具備優勢，做過的事情猶如“雜工”。這類職場人士絕不在少數，他們每轉一次工作都可以找到很多“現實所迫”的因素，當然很多時候是他們自己的意愿和選擇。
在職場中要找到一份適合自己的職業，這是非常重要的，不要做職場“雜工”，而要成為職場不可缺少的“長工”。選擇職業不可盲目，要考慮多種因素。首先工作應該結合自己的專業、興趣和特長，這樣在工作中才有積極主動的上進心；其次應當考慮市場對人才的需求量，將自己打造成為市場緊缺性崗位所需要的人才；再次要選擇那些在可預見的未來不會消失，且能夠持續而快速發展的職業，最后還要看看這份工作是否有無限發展的空間，能不能幫助自己實現物質和能力的不斷提升。
一個好的職業規劃是職場成功的基礎，有了方向還知道朝哪兒去努力，去拼搏。瑞安人才網愿每一個人都能全面認清自己的能力，給自己一個正確的職場定位，做出正確的職場規劃，這樣才能帶給職場人生更多的經常。
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