瑞安人才網相信，很多朋友們雖然身在職場，都在追求職場的成功，但卻不明白成功的真正意義，金錢？職位？人脈？其實瑞安人才網倒是覺得這些并不是職場意義的全部體現，瑞安人才網將快樂定義為職場成功的標準。
無論你在什么層級、什么領域工作，都會身處一個"小團體"里。在這個小團體里，有競爭也有協作，有碰撞也有妥協，無論怎樣，你一定要獲得大家的肯定；否則，無論你對外如何叱咤風云，你也依舊不快樂。
智者般的領導讓我們快樂
團隊的領導有時候就和父母一樣，我們是沒得選的。大多數情況下，管理層和被管理層或多或少存在矛盾，當然也不乏優秀的、深受大家愛戴的領導。如果有幸遇見一位睿智的領導，那我們的在職場也會少很多的坎坷。
好的團隊是依靠
團隊的力量是無窮的，一個好的團隊讓大家工作中相互督促，相互借鑒，讓每個人都揚長避短，這些都是我們職場進步的推動力。
綜上所述，職場成功首先要職場快樂。而職場快樂，不可能獨樂樂、傻樂樂，需要得到大家的認可，需要得到大家的支持，需要得到大家的喜愛。
只有快樂的職場，才是孕育成功的職場。即便你在職場里沒有獲得名利上的成功，但一輩子和自己的"工作"快樂了一場，那也不失為一種職場成功。
更多職場資訊盡在>> http://info.0577job.com/ 求職招聘盡在>>http://ra.0577job.com
